Logiciel de Paie
RH Sage

Action de formation conventionnée

Email : marche.AFC@gidef.fr | Tél. 01 86 90 77 10

Objectif du dispositif

A l’issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires pour exploiter au mieux les fonctions du logiciel de Paie RH Sage.

Le stagiaire aura développé :

▪ La capacité d’automatiser la gestion de la paie grâce au logiciel

▪ La capacité de maîtriser l’ensemble de la gestion administrative d’un salarié grâce au logiciel

▪ Les compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail : français professionnel, esprit d’initiative et d’entreprise, autonomie, apprendre à apprendre.

▪ Les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi

Cette maîtrise du logiciel facilitera son intégration rapide en emploi.

Programme pédagogique

  • Bloc de compétence 1 : Préparation et distribution des bulletins de paie
  • Module transversal : Gestes et postures en milieu professionnel
  • Bloc de compétence 2 : Gestion des RH
  • Module transversal : Développement durable et RSE
  • Bloc de compétence 3 : Gestion administrative du personnel
  • Bloc de compétence 4 : Conformité légale et réglementaire
  • Bloc de compétence 5 : Reporting RH
  • Bloc de compétence 6 : Nouveautés légales

Période optionnelle en entreprise 14 heures

Techniques de recherche d’emploi et préparation à la sortie du dispositif Bilan final de la formation :

– Accompagnement en Emploi

– Ateliers collectifs de recherche d’emploi (2 fois par mois sans limite dans le temps)

  •  

Niveau de certification

Une attestation de compétences est remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Durée de la formation

75 heures maximum de formation en centre

Rythme de 35 heures et 5 jours par semaine.

 

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Publics et prérequis

Effectif : 16 personnes

Cette formation s’adresse un public :

▪ Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l’entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services).

▪ Bonne connaissance des savoirs de base

▪ Ayant une bonne connaissance de la paie et de la gestion du personnel

Contactez-nous

Agnès DESSIBOURG
Chef de projet GIDEF

marche.AFC@gidef.fr

Standard : 01.86.90.77.10