PROGRAMME « PARCOURS ENTREE DANS L’EMPLOI » – PEE 2018 – Paris

OBJECTIFS DU DISPOSITIF

Le Parcours Entrée dans l’Emploi permet aux jeunes de construire et/ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable et/ou développer les compétences de base en situation professionnelle, pour accéder de manière privilégiée l’accès à l’emploi et aux contrats en alternance. Ainsi, dès son entrée en formation, le stagiaire construit son plan d’action visant :

  • La préparation aux contrats en alternance ;
  • La préparation à l’accès direct à l’emploi ;
  • La préparation à l’accès à l’emploi via une formation certifiante.

Durant la formation, l’accent sera mis sur la maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit, et ce, en lien avec les projets professionnels des stagiaires.

Les jeunes ayant besoin d’un renforcement spécifique en langue française doivent posséder, à l’entrée, le niveau A1.1 selon le CECR.

CONTENUS

En collectif et en individuel, le contenu est individualisé lors du diagnostic selon les besoins de chaque personne :

  • Diagnostic d’évaluation initiale, intermédiaire et finale de la progression du jeune (positionnement sur la Carte des Compétences)
  • Français à visée professionnelle
  • Raisonnement mathématique en lien avec le projet élaboré
  • Remise à niveau en anglais à visée professionnelle
  • Communication professionnelle (posture, savoir-être, savoir-faire) en lien avec le projet
  • Travail sur les secteurs d’activités porteurs, les besoins en recrutement, les référentiels compétences du métier choisi
  • Appui et accompagnement vers la formation qualifiante (recherche, financement, constitution de dossier etc…)
  • Module de NTIC (numérique et digitale)
  • Module d’élaboration de projet et accompagnement à la validation et la mise en œuvre (Plan d’action et accompagnement dans la réalisation du plan d’action)
  • Possibilité de certification individualisée : Socle CléA – PSC1 – SST – B2i – CFG – DILF/DELF – DCL – BULATS

DEUX TYPES DE PARCOURS

  • Les Parcours de formation classiques :
    Les modules sont combinés en fonction des besoins du stagiaire selon le plan d’action défini dès le sas initial (Module PP + Module COM + Module TIC + Module RAN + Module PCO)

 

  • Les Parcours spécifiques :

– Les Parcours sécurisés de formation vers un métier spécifique ou un secteur d’activité
– Les parcours de formation pour les jeunes suivis par la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire – MLDS.

 

DUREE

Durée de 70 à 945 heures selon les besoins – Les formations en centre se déroulent à temps plein (35H hebdo)
Stage en entreprise de 12 semaines maximum

Formation gratuite et rémunérée

 

INFORMATION / INSCRIPTION

Gidef

Téléphone : 01 44 18 32 47

Email :lamaisondesparcours@orange.fr

 

Formulaire en ligne, Cliquez ci-dessous