PROGRAMME « PARCOURS ENTREE DANS L’EMPLOI » – PEE 2018 – Paris
OBJECTIFS DU DISPOSITIF
Le Parcours Entrée dans l’Emploi permet aux jeunes de construire et/ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable et/ou développer les compétences de base en situation professionnelle, pour accéder de manière privilégiée l’accès à l’emploi et aux contrats en alternance. Ainsi, dès son entrée en formation, le stagiaire construit son plan d’action visant :
- La préparation aux contrats en alternance ;
- La préparation à l’accès direct à l’emploi ;
- La préparation à l’accès à l’emploi via une formation certifiante.
Durant la formation, l’accent sera mis sur la maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit, et ce, en lien avec les projets professionnels des stagiaires.
Les jeunes ayant besoin d’un renforcement spécifique en langue française doivent posséder, à l’entrée, le niveau A1.1 selon le CECR.
CONTENUS
En collectif et en individuel, le contenu est individualisé lors du diagnostic selon les besoins de chaque personne :
- Diagnostic d’évaluation initiale, intermédiaire et finale de la progression du jeune (positionnement sur la Carte des Compétences)
- Français à visée professionnelle
- Raisonnement mathématique en lien avec le projet élaboré
- Remise à niveau en anglais à visée professionnelle
- Communication professionnelle (posture, savoir-être, savoir-faire) en lien avec le projet
- Travail sur les secteurs d’activités porteurs, les besoins en recrutement, les référentiels compétences du métier choisi
- Appui et accompagnement vers la formation qualifiante (recherche, financement, constitution de dossier etc…)
- Module de NTIC (numérique et digitale)
- Module d’élaboration de projet et accompagnement à la validation et la mise en œuvre (Plan d’action et accompagnement dans la réalisation du plan d’action)
- Possibilité de certification individualisée : Socle CléA – PSC1 – SST – B2i – CFG – DILF/DELF – DCL – BULATS
DEUX TYPES DE PARCOURS
- Les Parcours de formation classiques :
Les modules sont combinés en fonction des besoins du stagiaire selon le plan d’action défini dès le sas initial (Module PP + Module COM + Module TIC + Module RAN + Module PCO)
- Les Parcours spécifiques :
– Les Parcours sécurisés de formation vers un métier spécifique ou un secteur d’activité
– Les parcours de formation pour les jeunes suivis par la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire – MLDS.
DUREE
Durée de 70 à 945 heures selon les besoins – Les formations en centre se déroulent à temps plein (35H hebdo)
Stage en entreprise de 12 semaines maximum
Formation gratuite et rémunérée
INFORMATION / INSCRIPTION
Gidef
Téléphone : 01 44 18 32 47
Email :lamaisondesparcours@orange.fr
Formulaire en ligne, Cliquez ci-dessous
