
Offre d’emploi
Formateur consultant [F/H]

Fiche ROME rattachée : K2111 – Formation professionnelle
Lieu d’affectation : Ile-de-France
Missions :
Acteur du changement pour nos bénéficiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou en situation d’illettrisme.
Votre rôle sera de les accompagnez vers l’accès ou le retour à l’emploi ou à une formation qualifiante ou
certifiante.
Tâches :
- Animer un groupe de formation et individualiser les parcours,
- Concevoir des supports et des séquences pédagogiques,
- Instaurer un climat de confiance allant dans le sens d’une communication facilitatrice,
- Réguler les tensions / reformuler et synthétiser les idées émises / relancer la parole, le débat,
- Mettre en place des situations professionnelles,
- Fixer des objectifs de départ et les atteindre en fin de formation,
- Être ouvert d’esprit,
- Utiliser des supports numériques variés,
- Utiliser plusieurs méthodes pédagogiques innovantes,
- Créer des animations ludiques.
- Évaluer et suivre la progression de stagiaires.
Compétences :
Savoirs : Diplôme de niveau 5 ou supérieur (au RNCP) dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte et/ou l’insertion sociale et professionnelle
Savoir-faire : Expérience d’au moins 3 ans en animation de groupes auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation
- Disposer de connaissances/compétences en pédagogie pour adultes,
- Maîtrise de l’approche par compétence ;
- Maîtrise des techniques de coaching,
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe ;
- Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités ;
- Connaissances techniques et méthodologiques variées sur l’analyse du parcours professionnel, l’identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles ;
- Maîtrise des techniques et méthodologies de recherche d’emploi ;
- Connaissance des mesures et des aides au retour à l’emploi ;
- Connaissance de l’offre de services de Pôle emploi ;
- Connaissance du marché du travail et des attentes des recruteurs;
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication et de l’inclusion numérique.
Savoirs-être : Écoute, sens relationnel, sens de la pédagogie, disponibilité, patience, empathie, adaptabilité, rigueur, anticipation, gestion du temps
Relations :
Interne : La Direction, Chefs de projet, Référent.e formateur, Assistant.e Administratif.ve
Externe : Partenaires, Prescripteurs et Publics
Pour postuler :
Remplissez le formulaire ci-dessous.
Ou envoyer votre candidature à l’adresse : recrutement@gidef.fr
Vous serez contacté par téléphone par notre service RH